Статьи

Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»

Метод кейсів, або сase-study, вважається одним з кращих для формування та розширення компетенцій. Таке навчання, засноване на аналізі конкретних ситуацій та практик спеціалістів, сприяє розвитку аналітичного і критичного мислення.

Заснований у 2016 році провайдером комплексних HR-рішень HeadHunter Україна, за час свого існування проект розширився та модифікувався. Зросла кількість спікерів, учасників та прихильників «Рекруторії». Теми освітніх заходів масштабувались не весь процес роботи з персоналом у компанії: від рекрутингу до побудови та підтримки HR-бренда.

Із 2018 року змінився формат проекту: від модульної або курсової системи, «Рекруторія» перейшла на семінарську, де кожен вебінар присвячується окремій самодостатній темі. Завдяки цьому слухачі мали можливість послухати більшу кількість спікерів та вибирати найбільш актуальні для себе заходи, в залежності від рівня підготовки та цілей. Проте незмінною залишилась місія проекту – сприяти обміну знаннями між спеціалістами сфери управління персоналом.

За 2018 рік на базі «Рекруторії» було проведено 36 практичних вебінарів, у яких взяло участь понад 8 тисяч учасників: менеджерів з персоналу, рекрутерів, фахівців з пільг та компенсацій, HRD, HRBP тощо. А запрошеними HR-експертами проекту стали представники клієнтів HeadHunter Україна: razom communications, Філіп Морріс Україна, Інтертоп, Innovecs, AboutHR, Adtelligent, Dopomoga Group, Dentsu Aegis Network Ukraine, SimCorp, Bestseller Group, Юрія-Фарм, Миронівський Хлібопродукт, BILLA, «Ковальська», Укрсиббанк. Спеціалісти цих компаній (HRD, Talent Manager, HR Business Partner) ділилися своїм досвідом та знаннями в питаннях управління персоналом, розбирали з учасниками реалізовані кейси.

Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»У 2018 році проект діяв у режимі нон-стоп. Починаючи з кінця березня вебінари проходили щотижнево. На адресу проекту прийшли сотні позитивних відгуків від учасників щодо актуальності тем та корисності контенту. Цифри кажуть самі за себе: 78% опитаних учасників рекомендували чи готові рекомендувати вебінари проекту «Рекруторія» своїм колегам. Більш за все у заходах слухачі оцінили практичність інформації, досвід інших компаній та ще й у безкоштовному форматі. Високу оцінку отримала корисність вебінарів: 4,3 бали з 5. Ми раді, що стали навчальним майданчиком для HR-спільноти, сприяємо наповненню, обміну знань та досвіду.
Вікторія Пилипенко, менеджер проекту «Рекруторія»

Коментарі спікерів проекту:

Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»
Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»
Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»
Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»
Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»

У 2019 році HeadHunter Україна та «Рекруторія» ставить нові амбітні цілі. І вже скоро будуть готові презентувати курс вебінарів на цей рік. Тож слідкуйте за анонсами в Телеграм каналі проекту та на сторінці HeadHunter Україна у Facebook.

«Рекруторія» у цифрах:

Case-study для HR-спеціаліста: досвід та досягнення проекту «Рекруторія»

Приєднуйтесь до РЕКРУТОРІЇ від HeadHunter Україна!

Буде корисно, практично і цікаво!

З повагою

ваш HeadHunter Україна

Вакансии дня

Комментарии